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Wir suchen eine*n Lead Software Engineer Frontend, der oder die die technische Richtung und Weiterentwicklung des neuen Frontends unserer safely‑SaaS‑Webapplikation prägt

ÜBER UNS 

Mit unserer Webapplikation (www.safely.ch) unterstützen wir Menschen, die Leben retten, indem sie Arbeitssicherheit in Unternehmen sicherstellen. Als Familienunternehmen (www.lobsiger.ch) beschäftigen wir uns seit 1998 mit Arbeitssicherheit und bieten heute mit safely die schweizweit führende SaaS‑Lösung in diesem Bereich an. Unser Ziel ist es, allen, die Verantwortung für Sicherheit und Gesundheitsschutz tragen, das bestmögliche Werkzeug zur Verfügung zu stellen. 

DEINE AUFGABE 

In dieser Rolle übernimmst du eine führende Position in der Neu- und Weiterentwicklung unseres Frontends und prägst die User Experience entscheidend. Du arbeitest in unserem vierköpfigen Entwicklungsteam sowie eng mit unseren erfahrenen Arbeitssicherheitsexpert*innen zusammen, um Features selbstständig und benutzerfreundlich umzusetzen. Dabei triffst du wesentliche technologische Entscheidungen und setzt KI‑basierte Tools bewusst ein, um schneller zu iterieren und die Qualität unserer Applikation zu steigern. 

Unser Tech‑Stack basiert auf Angular/TypeScript sowie C# (.NET) im Backend. Erfahrung damit ist ein Plus, aber kein Muss - wichtiger ist uns deine Leidenschaft für moderne Frontend‑Technologien und benutzerzentrierte Softwareentwicklung. 

DEINE ROLLE 
 

• Du gestaltest und entwickelst unser Frontend - zusammen mit dem Team - vom Login-Button bis hin zu komplexen Statistik‑ und Visualisierungsmodulen. 

• Du gestaltest UI/UX aktiv mit - nicht als Nebensache, sondern als Kern unserer Identität. 

• Du arbeitest mit Angular 21, TypeScript 5, sauberen Architekturprinzipien, modernen Patterns (Signals, RxJS) und hohen Qualitätsstandards. 

• Du arbeitest eng mit dem Team zusammen - in Code‑Reviews, technischen Diskussionen und gemeinsamen Architekturentscheidungen. 

• Du nutzt KI‑gestützte Entwicklungstools (Claude Code, Codex, …) aktiv und machst dich und das Team damit produktiver. 

• Du unterstützt die Weiterentwicklung und Modernisierung unseres Backends in C# ASP.NET. 

WAS DU MITBRINGST​ 
 

• Fundierte Erfahrung in Angular, TypeScript, HTML5 und modernem CSS - und du kannst begründen, warum du Dinge so löst, wie du sie löst. 

• Tiefes Verständnis der Web‑Grundlagen (Browser, Rendering, Performance, Sicherheit) und die Fähigkeit, technische Vorschläge schnell zu beurteilen. 

• Ein gutes Gespür für UI/UX - du merkst, wenn etwas nicht stimmig ist, und hast Ideen, wie man es verbessern kann. 

• Erfahrung mit CI/CD‑Pipelines (idealerweise GitHub) und automatisierten Tests (Playwright, Cypress o. Ä.). 

• Kenntnisse in C#, Docker, Terraform, Windows und Linux sind ein Plus, aber kein Muss - wichtig ist uns strukturierter, wartbarer Code (auch mit Hilfe von KI) und ein tiefes Verständnis moderner Webtechnologien. 

• Du verstehst Schweizerdeutsch im Alltag - auch wenn deine Muttersprache Französisch ist, passt du gut zu uns. 

WAS WIR BIETEN​ 
 

• Einstieg in ein profitables und wachsendes KMU. 

• Grosser Gestaltungsspielraum in Architektur und Tech-Strategie. 

• Prägender Einfluss auf ein Produkt mit direktem Impact im Bereich Arbeitssicherheit. 

• Ein familiäres Umfeld mit hoher Wertschätzung und Spass an der Zusammenarbeit. 

• 1-2 Tage Home-Office, auch wenn wir bewusst vor Ort arbeiten. 

• Grosszügiges Weiterbildungsbudget. 

• 5 Ferienwochen plus Betriebsferien. 

• Überdurchschnittliche Pensionskassenleistungen ohne Koordinationsabzug. 

KLINGT GUT? 

Schick uns deinen Lebenslauf und beantworte die folgenden 3 Fragen - formlos, kurz und unkompliziert. Ein Motivationsschreiben brauchst du nicht mitschicken; generierte Texte haben wir genug gelesen 😉. 

• Welches Frontend-Projekt aus deiner bisherigen Laufbahn macht dich besonders stolz - und warum? 

• Wie nutzt du KI‑gestützte Tools in deinem Entwicklungsalltag - und wo ziehst du Grenzen? 

• Gab es eine Situation, in der du die Architektur oder UX eines bestehenden Moduls spürbar verbessern konntest? Was hast du konkret verändert? 

Für diese Position berücksichtigen wir nur Direktbewerbungen. 

Die Gehaltsspanne liegt je nach Erfahrung und Kompetenzen bei CHF 90'000–120'000.